Sabtu, 30 November 2013

Sosok Sahabat Untuk kita

Sosok Sahabat Untuk kita
seperti apakah temen terbaik?


dia adalah sosok mesterius..
selalu ada saat kita sendiri




selalu membuat kita bahagia bila bersamanya
selalu ada saat kita sedih tidak hanya disaat kita senang

kebersamaan selalu dirindukan, karena sahabat telah menjadi saudara kita yang akan membantu kita saat sendiri dan menemani hari- hari kita yang sepi dan memberi warna




Sabtu, 09 November 2013

kecerdasan terhadap kepribadian seseorang

kecerdasan terhadap kepribadian seseorang

Berdasarkan pada pengetahuan dan pendapat saya pribadi, keberhasilan seseorang dalam kehidupan dunia ditentukan oleh 3 faktor utama: [ urutan tak menyatakan prioritas ]
kecerdasan (inteligence).
kepribadian (personality).
idzin dan perkenan ilaahi (divine permission and approval) atas:

do’a dua orangtua kepada anaknya.
do’a orang-lain yang ikhlas kepadanya.
do’a diri-sendiri atas ilmu bermanfa’at dan riqzi halal, hanya karena Allah semata.

Berkaitan dengan tiga faktor diatas, pada kesempatan ini, saya ingin mengemukakan sedikit tentang:
kecerdasan rangkap (multiple intelligence).
kepribadian rangkap (multiple personality).
sifat rangkap ilaahi (divine multiple characteristics).

Kecerdasan Kepribadian (Personality Quotient) bukanlah suatu hal yang bisa diukur, namun terjadinya suatu peningkatan kualitas kepribadian, secara tidak langsung dapar dirasakan dan dilihat melalui tumbuhnya keinginan untuk meningkatkan kualitas diri secara terus menerus.

Untuk mencapai dan meningkatkan kecerdasan kepribadian (PQ) dan dapat mengaktualisasikan potensi yang telah اَللّهُ berikan, dilakukan pendekatan secara Emotional Quotient (EQ) dan Spiritual Quotient (SQ)
Pendekatan tersebut bertujuan mengatasi problem terbesar orang-orang dalam menghadapi gelombang proses modernisasi yang menyebabkan terjadinya perubahan nilai-nilai kehidupan, yang cenderung menimbulkab kerentanan, krisis kepribadian, disorientasi hidup, stres, depresi, gelisah, tak bahagia, dan bahkan sebagian menjadi psikopat.
Seseorang perlu mengenali dan memahami diri sendiri lalu mengembangkan pemahaman tersebut agar dapat menjalin hubungan horizontal yang baik yang berujung pada pembentukan kepribadian yang baik pula.
Kecerdasan intrapersonal, kecerdasan interpersonal, kemampuan beradaptasi, dan kerjasama merupakan butir-butir yang perlu dikenali lebih dalam untuk peningkatan Kecerdasan



Minggu, 03 November 2013

Marketing Gila


Marketing Bukan Aku


Cerita ini kuawali dengan sebuah pesan singkat yang datang dari HRD. Perguruan tinggi Asia
Siang itu dengan santai aku berjalan disepanjang jalan menuju kosan, setelah membeli beberapa ikan buat sarapan pagi, tiba-tiba dalam saku celana ada yang bergetar yaitu Hp-ku, setelah aku baca ternyata ada sms begini
“ diharap saudara bisa hadir dikampus pusat Asia besok  jam 09:15, bertemu Bpk.Agus untuk melakukan wawancara kerja”.
Paginya aku datang dengan seorang teman, suasan ruangan saat itu terasa ceria, karena sudah ada beberapa orang yang menunggu disana, aku duduk dideretan bangku nomer dua dari lima deretan bangku, hawa ruangan terasa dingin sekali dan ruangan ini begitu terang dan bersih. Aku perhatikan mereka juga datang untuk melakukan wawancara, terlihat dari pakaian dan kertas yang mereka pegang,
Acara dimulai sekitar jam 10.00 wib, wawancaranya sesuai dengan pekerjaan yang ada yaitu harus bisa presentasi, dan bisa berdisiplin.
Wawancara pertama bertemu bapak wahyu ardi sebagai staff HRD, beliaulah yang pertama aku temui, dan melakukan presentasi setelah mengisi tes tulis, dari beliau aku dapat ilmu baru dan wawasan baru, karena beliau selalu melihat potensi bukan spasi yang ada pada diri seoarang.
Wawancara kedua bertemu bapak agus rahman sebagai pembantu ketua III atau PK3, ketika temanku dipanggil keruang eksklusif lama sekali didalam sana, aku sampai bosan menunggu diluar, dan hendak mengurungkan ikut wawancara kedua ini, sekitar satu jam menunggu temanku keluar kemudian giliranku, masuk langsung presentasi depan orang yang baru aku ketemu, tentu gugup ada tapi waktu itu aku semangat sekali hingga tidak ada rasa gugup aku rasa, sepintas ada dan hilang, Cuma tiga menit memulai dan belum separuhnya aku presentasi beliau sudah bilang cukup, kemudian aku disuruh duduk dan melakukan perbincangan singkat, mengenai kepandaianku dan bakat dalam presesntasi, setelah itu ditanya masalah gaji? “
Wawancara terakhir bertemu direktu utama bapak teguh widodo, untuk kesepakatan kerja, cukup singkat tanpa ada basa-basi, menanyakan berapa gaji dan kesanggupanku menjalankan pekerjaan ini, dan aku bilang sanggup saja, karena aku pikir aku ingin tahu bagaimana kerja marketing, dan seluk beluknya.
Dan aku dinyatakan diterima dan mulai masuk kerja pada tanggal 15 oktober 2013.
@@@
Awal bertemu tim marketing disambut penuh kehangatan meski baru bertemu dan mengenal sudah tidak ada kesungkanan dan bercanda, aku disuruh mulai masuk hari senin pagi, tentu aku semangat sekali untuk mengirup udar esok hari.
Namun masuk kerja pertama tidak bisa melihat semua tim, karena semua tim keluar kota hanya ada aku dan dua orang lainnya yaitu mas mitra dan mas helmi dan aku berlatih hari itu bersama mas mitra.
Dan hari-hari berikutnya aku disuruh masuk kantor, sedangkan semua tim tugas keluar kota, dan berlanjut untuk hari-hari berikutnya, yang membuatku bosan dalam ruangan yang amat besar ini, juga ada perasaan malu dan enggan untuk diam dalam kantor sedangkan tim lainnya bertugas keluar kota, apalagi kalau karyawan lainnya bertanyanya seperti ini” lo masnya kok sendiri? , terus aku mw bilang apa? Yang lebih mangkel kalau mereka tiap hari pertanyaannya sama? Lo kok gak keluar kota. Mangkel kan...
Jadi aku putuskan untuk resign secepatnya, karena ada dua hal yang tidak bisa aku ingkar yaitu ketidak sanggupanku hanya diam saja sedangkan karyawan lain sudah bekerja. Dan waktu dibagian marekting yang tidak ada jam tetap, sehingga tentu suatu waktu akan berbenturan dengan urusan pribadiku dan aku tidak bisa untuk itu..
Dan aku berhenti, tanggal 29 oktober 2013 bertemu bapak wahyu ardi dengan map yang isinya surat pengunduran diriku, dan aku resmi keluar dibagian marketing pada perguruan tinggi asia, terima kasih semuanya atas waktu dan ilmunya, semoga bermamfaat...

Persepam Madura Wajah Baru Bola Madura

Persepam Madura Wajah Baru Bola Madura
persepak bola indonesia saat ini menggeliat hebat, apalagi setelah kemenagn timnas U-19 dalam laga AFF U-19 membawa semangat bagi anak muda bangsa pecinta bola, tak terkecuali bagi anak muda madura yang selalu terpacu ingin membuktikan bahwa oreng madureh juga bisa berprestasi. meski hawa disini panas berlatih adalah suatu vitamin yang harus diminum dan rutinkan, sehingga prestasi prestasipun bisa diperoleh
berikut adalah perjalanan persepam madura united dalam setahun terakhir yang sangat membanggakan.

Persepam Madura United disingkat P-MU adalah sebuah klubsepak bola profesional di indonesia yang berada di pamekasan, jawa timur. Yang sekarang bermain di ISL. Setelah finis di tempat ke-3 pada Divisi Utama 2011. Hal tersebut menjadikan Persepam-MU sebagai tim pertama asal pulau madura yang bermain di kasta tertinggi persepakbolaan Indonesia. P-MU menggunakan stadion glora bangkalan yang juga markas perseba super sebagai markasnya, sementara proses pembuatan Stadion Pribadi yang akan menjadi stadion kebanggaan masyarakat Pamekasan masih dalam tahap pembangunan. Pada tanggal 19 November 2011, bertempat di lapangan pendopo Pamekasan supporter P-MU yang diberi nama Taretan Mania resmi diluncurkan oleh manajemen.



Daftar Pemain & Pelatih
 
1 Alfonsius Kelvan Kiper 5 Khoirul Mashuda Gelandang
20 Galih Firmansyah Kiper 7 Ali Khaddafi Gelandang
28 Firmansyah Kiper 16 M Husen Gelandang
- Wahyu Tri Nugroho Kiper 17 Arif Utomo Gelandang
- Achmad Rifai Kiper 23 Mohammad Anshorudin Gelandang
6 Khokok Roniarto Bek 25 Kusnul Yuli Gelandang
7 Ishak Djober Bek 28 Aditya Putra Gelandang
11 Sudirman Bek 28 Christoper Elliot Gomes Gelandang
16 Denny Rumba Bek 31 Anton Samba Gelandang
22 Rossy Noprihanis Bek - Jean Alain Mosley Nkong Gelandang
22 Slamet Riyadi Bek - Slamet Nurcahyo Gelandang
27 Firli Apriansyah Bek 9 Emile Linkers Striker
28 Rudi Rega Bek 10 Erfan Hidayatullah Striker
32 Sillah Abu Bakar Bek 10 Nz Martial Poungoue Striker
37 Michael Orah Bek 96 Zaenal Arif Striker
- Fachruddin Wahyudi Aryanto Bek - Ezequiel Gonzales Striker
- Busari Bek - Guy Junior Striker
- Nopendi Bek - Daniel Roekito Manajer/Pelatih  

Prestasi

  • 2010/11 : Posisi ke-4 Divisi 1 (promosi ke Divisi Utama)
  • 2011/12 : Posisi ke-3 Divisi Utama (promosi ke Indonesia Super League)
  • 2012/13 : Posisi ke-7 Indonesia Super League

  • BRI
  • Merpati
  • PT.GARAM
  • Kartu As